Governança Corporativa


Aspectos da Governança

Transparência Responsabilidade Segurança

Com uma Política de Transparência, Responsabilidade e Segurança tanto no plano interno, relativo a acionistas, investidores e funcionários, como no plano externo para clientes, órgãos reguladores e demais entidades, primando por informações corretas, claras e precisas, a Simpala Financeira chega ao mercado pautando um princípio de Governança Corporativa.

Governança Corporativa


Aspectos da Governança

Transparência Responsabilidade Segurança

Com uma Política de Transparência, Responsabilidade e Segurança tanto no plano interno, relativo a acionistas, investidores e funcionários, como no plano externo para clientes, órgãos reguladores e demais entidades, primando por informações corretas, claras e precisas, a Simpala Financeira chega ao mercado pautando um princípio de Governança Colaborativa.

Nosso Código de Ética



Flavio Augusto Vianna

Diretor Presidente do Grupo Simpala

Prezados Colaboradores,

O Código de Ética do Grupo Simpala foi desenvolvido com o objetivo de orientar os padrões de conduta esperados dos diretores e dos colaboradores no exercício de suas responsabilidades pessoais e profissionais junto a clientes, consumidores e fornecedores.

Ele simboliza a declaração formal das expectativas da empresa à conduta dos seus executivos e demais funcionários.

Meu desejo é que este documento seja uma ferramenta útil e que seja utilizada diariamente como guia de nossas ações e decisões, servindo de exemplo a todos com quem mantemos relações.

Se o código de conduta de fato cumprir o seu papel, sem dúvida significará um diferencial que agregará valor à empresa, fortalecendo a sua imagem, atraindo clientes, fornecedores, colaboradores e parceiros que se sintonizem com os nossos elevados padrões éticos.


Baixar Código de Ética

Nosso Código de Ética



Flavio Augusto Vianna

Diretor Presidente do Grupo Simpala

Prezados Colaboradores,

O Código de Ética do Grupo Simpala foi desenvolvido com o objetivo de orientar os padrões de conduta esperados dos diretores e dos colaboradores no exercício de suas responsabilidades pessoais e profissionais junto a clientes, consumidores e fornecedores.

Ele simboliza a declaração formal das expectativas da empresa à conduta dos seus executivos e demais funcionários.

Meu desejo é que este documento seja uma ferramenta útil e que seja utilizada diariamente como guia de nossas ações e decisões, servindo de exemplo a todos com quem mantemos relações.

Se o código de conduta de fato cumprir o seu papel, sem dúvida significará um diferencial que agregará valor à empresa, fortalecendo a sua imagem, atraindo clientes, fornecedores, colaboradores e parceiros que se sintonizem com os nossos elevados padrões éticos.


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